Bộ Nội vụ đề xuất tiếp nhận người hoạt động không chuyên trách cấp xã và thanh niên trí thức trẻ vào công chức cấp xã. Tuy nhiên, phải tuân thủ Luật Cán bộ, công chức. Nhiều địa phương thiếu cán bộ chuyên môn, Bộ Nội vụ đề xuất luân chuyển cán bộ từ tỉnh, huyện về xã hỗ trợ và tập huấn.
Latest in Bộ Nội vụ
-
-
Quảng Ninh kiến nghị Bộ Nội vụ hướng dẫn biên chế và mô hình tổ chức Ban Chỉ huy quân sự cấp xã trong hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm của ngành Nội vụ.
-
Cán bộ xã lúng túng khi thực hiện nhiệm vụ mới: Bộ Nội vụ lên kế hoạch hỗ trợ đào tạo cấp tốc
bởi LinhTriển khai chính quyền địa phương 2 cấp gần 1 tháng, nhiều cán bộ, công chức xã gặp khó. Địa phương đề xuất hỗ trợ đào tạo cấp tốc, Bộ Nội vụ cam kết tăng cường chuyên môn sâu và tham mưu ban hành nghị định đánh giá cán bộ.
-
Trung tâm Phục vụ hành chính công gặp khó khăn về hạ tầng, thiết bị và nhân lực. Để duy trì hoạt động, các địa phương đang tìm kiếm nguồn lực bổ sung từ thanh niên tình nguyện và doanh nghiệp. Bộ Nội vụ đang tập trung giải quyết vấn đề phụ cấp cho cán bộ, công chức cấp xã và đề xuất thống nhất một mô hình tổ chức chung cho hệ thống.
-
Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị về sắp xếp đơn vị hành chính và triển khai chính quyền địa phương 2 cấp sau khi cơ cấu lại bộ máy. Bộ đánh giá cao vai trò nòng cốt của mình trong việc tham mưu thực hiện cải cách bộ máy từ khi thành lập. Tuy nhiên, vẫn tồn tại một số hạn chế trong sắp xếp hành chính, tổ chức chính quyền 2 cấp, giải quyết chế độ cho cán bộ và công tác lưu trữ.
-
Năm 2025, Bộ Nội vụ sẽ tìm kiếm và xác định danh tính gần nửa triệu liệt sĩ, giúp giảm bớt nỗi đau của các gia đình. Đây là trách nhiệm đạo đức của Bộ. Bộ sẽ tiếp tục đổi mới, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của người có công, đặc biệt ở vùng sâu, vùng xa và gặp khó khăn.
-
Kế hoạch hoàn thiện tổ chức bộ máy hệ thống chính trị và chuẩn bị Đại hội đảng bộ các cấp gồm 32 nhiệm vụ cụ thể. Các nhiệm vụ này tập trung vào việc kiểm tra, hướng dẫn sắp xếp, tinh gọn bộ máy các cơ quan, thành lập cơ quan chuyên môn, sắp xếp lại các sở đặc thù và ngân hàng Nhà nước. Bộ Nội vụ sẽ chịu trách nhiệm sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập và rà soát, đánh giá tình hình quản lý, sử dụng biên chế. Các nhiệm vụ phải hoàn thành trước thời hạn đã được xác định.
-
Năm 2025, Cục Người có công (Bộ Nội vụ) hoàn thiện chính sách mới nhằm tôn vinh và chăm sóc tốt hơn cho người có công. Điều này bao gồm việc sửa đổi Nghị định 131/2021 và các quyết định về tặng quà. Bộ Nội vụ cũng hoàn thiện hồ sơ điều chỉnh chế độ trợ cấp cho thanh niên xung phong.
-
Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương tối thiểu từ 250.000-350.000 đồng/tháng, tạo ra 4 vùng lương mới. Hà Nội và TP.HCM điều chỉnh địa bàn áp dụng lương tối thiểu, với 65 phường ở TP.HCM và 53 phường, xã ở Hà Nội thuộc vùng I.
-
Báo điện tử Dân trí là đơn vị trực thuộc Bộ Nội vụ, được cấp phép hoạt động báo điện tử ngày 14/4/2025. Cơ quan có nhiệm vụ cung cấp thông tin chính xác, đáng tin cậy đến độc giả. Địa chỉ tòa soạn: 48 ngõ 2 Giảng Võ, Hà Nội. Văn phòng đại diện: 51-53 Võ Văn Tần, TP HCM. Hotline: 0974-567-567.
-
Vào ngày 20/7, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trương Hải Long đã báo cáo về kết quả cải cách hành chính 6 tháng đầu năm 2025. Trong 6 tháng, các bộ, ngành, địa phương đã ban hành 2.758 văn bản để chỉ đạo và triển khai cải cách hành chính. Tỷ lệ thực hiện đạt 42,15% đối với khối bộ, ngành Trung ương và 45,05% đối với khối địa phương. Các bộ, ngành, địa phương cũng đẩy mạnh cung cấp dịch vụ công trực tuyến toàn trình với 2.045 thủ tục hành chính trên Cổng Dịch vụ công quốc gia.
-
Bộ Nội vụ yêu cầu các bộ, ngành, địa phương rà soát, cập nhật dữ liệu cán bộ theo mô hình tổ chức mới trước 15/8, nhằm đảm bảo dữ liệu “đúng – đủ – sạch – sống – thống nhất – dùng chung”. Trước 20/7, các đơn vị phải lựa chọn phần mềm quản lý cán bộ và thông báo kết quả cho Bộ Nội vụ.
-
Khi thực hiện mô hình chính quyền 2 cấp, nhiều cán bộ, công chức gặp khó khăn trong sắp xếp cuộc sống và muốn nghỉ việc. Tuy nhiên, Nghị định 178 và 67 không quy định rõ về trường hợp này. Bộ Nội vụ hướng dẫn các địa phương tập trung giải quyết chế độ cho 4 đối tượng gồm: cán bộ, công chức gần đến tuổi nghỉ hưu (dưới 5 năm), không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, không đáp ứng về trình độ đào tạo, sức khỏe không đảm bảo.