Hiện nay, việc đầu tư và bồi dưỡng về thanh tra, kiểm tra nội bộ, giải quyết đơn và phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng không chỉ giúp doanh nghiệp tuân thủ pháp luật và nâng cao hiệu quả hoạt động mà còn góp phần xây dựng môi trường kinh doanh lành mạnh, minh bạch và bền vững. Điều này đặc biệt quan trọng khi các doanh nghiệp tại Việt Nam đang phát triển với quy mô ngày càng lớn và cơ cấu tổ chức ngày càng phức tạp.
TS. Phạm Tuấn Anh, Phó Trưởng Khoa Nghiệp vụ giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực (Khoa Nghiệp vụ 2), Trường Cán bộ Thanh tra, cho biết nhu cầu bồi dưỡng về thanh tra, kiểm tra nội bộ, giải quyết đơn và phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp là rất lớn và cấp thiết. Một khảo sát từ các doanh nghiệp và học viên làm công tác thanh tra cho thấy 89% đánh giá việc này là rất cần thiết và 11% là cần thiết. Đặc biệt, việc bồi dưỡng về phòng, chống tham nhũng giúp nâng cao nhận thức về tác hại của tham nhũng và tầm quan trọng của công tác phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp.
Theo TS. Phạm Tuấn Anh, việc nghiên cứu xây dựng chương trình bồi dưỡng về thanh tra, kiểm tra nội bộ doanh nghiệp, giải quyết đơn và phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp sẽ giúp cho việc mở rộng chương trình, đối tượng bồi dưỡng của nhà trường, đồng thời đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp và xã hội. Ông cũng nhấn mạnh rằng các chương trình bồi dưỡng cần được thiết kế phù hợp với từng đối tượng và đặc thù của doanh nghiệp để mang lại hiệu quả cao nhất.
Ông Nguyễn Văn Lương, Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra, đánh giá cao những nội dung của đề tài “Xây dựng khung chương trình bồi dưỡng kỹ năng thanh tra, kiểm tra nội bộ, giải quyết đơn và phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp” mà Ban Chủ nhiệm đề tài xây dựng. Ông cho rằng nội dung đề tài đáp ứng yêu cầu thực tiễn của công tác thanh tra, kiểm tra nội bộ và giải quyết đơn, phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp. Ông cũng đề nghị Ban Chủ nhiệm đề tài chỉnh sửa và nhanh chóng hoàn thiện để đưa vào chương trình giảng dạy của nhà trường.
Việc xây dựng và triển khai các chương trình bồi dưỡng này không chỉ giúp nâng cao năng lực và kiến thức cho nhân viên trong các doanh nghiệp về thanh tra, kiểm tra nội bộ, giải quyết đơn và phòng, chống tham nhũng mà còn đóng góp vào việc xây dựng một môi trường kinh doanh minh bạch, công bằng và phát triển bền vững. Từ đó, các doanh nghiệp có thể hoạt động hiệu quả hơn, đồng thời tham gia vào việc xây dựng và phát triển nền kinh tế một cách lành mạnh.
Trường Cán bộ Thanh tra, với vai trò là cơ sở đào tạo và bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra, kiểm tra nội bộ và phòng, chống tham nhũng, tiếp tục đóng vai trò quan trọng trong việc tổ chức và triển khai các chương trình bồi dưỡng này. Qua đó, trường không chỉ góp phần nâng cao năng lực cho đội ngũ làm công tác thanh tra trong các doanh nghiệp mà còn tích cực tham gia vào việc phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong khu vực doanh nghiệp.
Các chuyên gia và nhà nghiên cứu hy vọng rằng với sự hợp tác và hỗ trợ từ các bên liên quan, các chương trình bồi dưỡng sẽ được thực hiện rộng rãi và hiệu quả, giúp nâng cao nhận thức và năng lực cho các doanh nghiệp trong việc xây dựng môi trường làm việc minh bạch, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
