Các bác sỹ nội trú tại Anh, những người đóng vai trò quan trọng trong hệ thống chăm sóc sức khỏe của quốc gia, đã tổ chức một cuộc biểu tình bên ngoài các bệnh viện và phòng khám. Điều này diễn ra sau khi các cuộc đàm phán giữa đại diện của họ và chính phủ không đạt được kết quả như mong đợi. Theo Liên đoàn Y tế Anh (BMA), yêu cầu chính của họ là tăng lương để bù đắp cho mức giảm thực tế 20% kể từ năm 2008.
Hiện tại, mức lương của các bác sỹ nội trú đã giảm đáng kể. Thậm chí, một trợ lý bác sỹ có thể được trả lương cao hơn tới 30% so với một bác sỹ nội trú. Điều này đã được Tiến sỹ Melissa Ryan và Tiến sĩ Ross Nieuwoudt, Chủ tịch Ủy ban bác sỹ nội trú của liên đoàn, nhấn mạnh. Họ cho rằng sự chênh lệch lương này không chỉ ảnh hưởng đến tinh thần làm việc của các bác sỹ nội trú mà còn tác động tiêu cực đến chất lượng dịch vụ chăm sóc sức khỏe mà họ cung cấp.
Về phía chính phủ, họ đã thông báo rằng các bác sỹ đã được tăng lương trung bình 28,9%. Do đó, họ không có kế hoạch đề nghị tăng lương thêm cho các bác sỹ nội trú. Thay vào đó, chính phủ cho biết họ sẵn sàng thảo luận về việc cải thiện điều kiện làm việc cho nhóm nhân viên y tế này. Tuy nhiên, đề xuất này không được các bác sỹ nội trú hoan nghênh, dẫn đến cuộc đình công phản đối.
Cuộc đình công của các bác sỹ nội trú diễn ra trong bối cảnh hệ thống y tế công cộng của Anh đang đối mặt với những thách thức lớn. Kể từ sau đại dịch COVID-19, tình trạng tồn đọng lịch hẹn khám bệnh nhân đã trở nên nghiêm trọng. Hàng chục nghìn lịch hẹn khám và thủ thuật điều trị đã bị hoãn lại, làm trầm trọng thêm tình trạng quá tải trong các bệnh viện và phòng khám. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến bệnh nhân mà còn tạo thêm áp lực cho đội ngũ y tế vốn đã đang làm việc trong điều kiện căng thẳng.
Để tìm hiểu thêm về tình hình và các thông tin liên quan, bạn có thể truy cập vào trang web của Liên đoàn Y tế Anh (BMA) hoặc các nguồn tin cậy khác để cập nhật thông tin mới nhất.
