Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc gần đây đã đề xuất một giải pháp nhằm thu hút nhân lực công nghệ thông tin cho khu vực công bằng cách tăng lương cán bộ công nghệ thông tin lên đến 200%. Đề xuất này xuất phát từ thực tế rằng chuyển đổi số trong bộ máy công quyền hiện đang là yêu cầu cấp thiết. Tuy nhiên, nhiều cơ quan nhà nước đang gặp khó khăn trong công cuộc này do thiếu người vận hành.
Nguyên nhân sâu xa của vấn đề này là chế độ đãi ngộ cho nhân sự công nghệ thông tin trong khu vực công chưa tương xứng, không đủ sức thu hút và cạnh tranh nhân lực với khu vực tư nhân. Trong nhiều cơ quan nhà nước, mặc dù đã có máy tính, kết nối mạng và phần mềm, nhưng thiếu nhân sự chuyên trách công nghệ thông tin. Điều này dẫn đến tình trạng cán bộ phải làm việc quá tải, vừa phải tiếp dân vừa phải thao tác trên phần mềm quản lý dân cư mới được cập nhật.
Tình trạng thiếu nhân lực công nghệ thông tin cũng đã được phản ánh tại Đại học Bách Khoa Hà Nội, một trong những trường đào tạo hàng nghìn kỹ sư công nghệ mỗi năm. Giảng viên Trịnh Thị Mỹ Linh cho biết rằng sinh viên tốt nghiệp ngành khoa học và công nghệ ở trường Bách Khoa hiếm khi xin việc tại các cơ quan nhà nước do mức lương thấp, chưa xứng đáng với công sức 4 năm nghiên cứu và học tập trong môi trường khoa học, công nghệ.
Ngược lại, các công ty tư nhân như Công ty cổ phần Thương mại Máy tính An Phát có thể thu hút nhân sự công nghệ thông tin với mức lương cạnh tranh. Chị Đỗ Thị Ngọc Hoa, Trưởng phòng quản lý nhân sự công ty, cho biết mức lương cơ bản của sinh viên mới ra trường là từ 15 triệu đồng/tháng sau khi thử việc, cộng thêm phần trăm thưởng sản phẩm. Công ty cũng cung cấp chế độ đãi ngộ tốt, bao gồm tham gia các khóa đào tạo nâng cao và cơ hội thăng lương, thăng chức.
Nhân lực chất lượng cao không chỉ là nền tảng cho kinh tế số mà còn là yếu tố quyết định cho sự hiện đại hóa bộ máy hành chính. Đã đến lúc cần có cơ chế đãi ngộ đặc thù và lộ trình nghề nghiệp rõ ràng để người trẻ dám chọn và dám cống hiến cho khu vực công. Các chuyên gia và nhà quản lý đang kỳ vọng vào những giải pháp hữu hiệu để giải quyết thách thức này, giúp đẩy mạnh chuyển đổi số và phát triển kinh tế – xã hội.
