Trường Đại học Y Hà Nội vừa tổ chức lễ khai giảng dự án ‘Cơ hội AI dành cho nhân viên y tế’, một bước đi chiến lược nhằm trang bị cho đội ngũ y tế kỹ năng cần thiết để dẫn dắt quá trình chuyển đổi số trong ngành y tế. Sự kiện này đánh dấu một mốc quan trọng trong nỗ lực nâng cao năng lực ứng dụng công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo (AI) trong lĩnh vực y tế.
Theo Phó giáo sư, Tiến sĩ Lương Mai Anh, Phó Cục trưởng Cục Khoa học Công nghệ và Đào tạo (Bộ Y tế), trí tuệ nhân tạo (AI) đóng vai trò quan trọng trong việc thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị, hướng tới ‘đột phá phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia’. AI đang định hình lại tương lai ngành y tế toàn cầu với khả năng hỗ trợ chẩn đoán hình ảnh, tối ưu hóa quy trình điều trị và cá nhân hóa chăm sóc bệnh nhân.
Tại Việt Nam, Bộ Y tế xác định AI là giải pháp then chốt để xây dựng hệ thống quản trị y tế thông minh, hỗ trợ chẩn đoán, điều trị, phát triển phần mềm cảnh báo dịch bệnh và theo dõi sức khỏe. Việc ứng dụng AI trong y tế không chỉ giúp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh mà còn góp phần giảm thiểu gánh nặng công việc cho nhân viên y tế, từ đó nâng cao hiệu quả công tác.
Dự án ‘Cơ hội AI dành cho nhân viên y tế’ đặt mục tiêu đào tạo ít nhất 15.000 nhân viên y tế Việt Nam trong giai đoạn 2025-2026, thúc đẩy ứng dụng AI trong khám chữa bệnh, nghiên cứu khoa học và quản trị y tế. Qua đó, dự án kỳ vọng sẽ góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của đội ngũ y tế Việt Nam trên trường quốc tế, cũng như hỗ trợ phát triển hệ thống y tế thông minh, hiện đại.
Chương trình đào tạo gồm 5 module chính, do các chuyên gia đào tạo chứng nhận toàn cầu của Google hướng dẫn, tập trung vào tối ưu hóa hiệu suất công việc với công cụ AI, thiết kế câu lệnh hiệu quả để khai thác AI, ứng dụng AI một cách có trách nhiệm, đạo đức và nắm bắt xu hướng phát triển AI trong y tế. Các chuyên gia sẽ chia sẻ những kiến thức và kỹ năng mới nhất về AI, cũng như cách áp dụng chúng vào công việc hàng ngày.
Dự án không chỉ tập trung vào kỹ năng cá nhân mà còn hướng đến xây dựng văn hóa đổi mới sáng tạo trong ngành y tế, thúc đẩy chuyển đổi số bền vững và nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe. Thông qua dự án này, Trường Đại học Y Hà Nội và các đối tác hy vọng sẽ tạo ra một đội ngũ nhân viên y tế có khả năng ứng dụng AI một cách linh hoạt, từ đó nâng cao hiệu quả công tác và chất lượng phục vụ bệnh nhân.
